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<写真:Khmer Times>
内務省の総移民局(GDI)と労働・職業訓練省の総労働局は、2024年中に外国人労働者に対する労働検査を強化する方針を発表した。
GDIのソク・ヴェアスナ中将によると、取締活動の増強に向けた準備が進行中である。
ヴェアスナ中将は「内務大臣と労働・職業訓練大臣の承認を受け、2024年の外国人労働者検査キャンペーンを組織して準備することが許可された」と述べている。
この外国人検査はフン・マネット首相の指示に基づいて行われる。
ヴェアスナ中将は、地方当局や警察官を含む地元当局に対し、カンボジア国内の全ての外国人の管理を強化し、国際犯罪を抑制し国家安全保障を強化するように促している。
この発言は、6月25日にGDIで開催された2024年外国人労働者検査連合省際会議において、ヴェアスナ中将と労働・職業訓練省総労働局長のテアン・セアン・ヴェンとが共同議長を務めた際に行われた。
ヴェアスナ中将は、外国人労働者検査の第一歩は、国際的な国境通過地点やゲートウェイを通じての外国人の入国と出国の管理に依存すると述べた。
一度外国人が国内に入国すると、その後はカンボジアの労働法に基づき、居住地や職場を把握することが必要である。
セアン・ヴェン氏は、会議を開催し、両機関の外国人労働者検査チームと事前にガイドラインを準備する機会を与えてくれたGDIに感謝の意を表した。
外国人労働者検査チームは、カンボジアで外国人労働者を使用する全ての企業や事業所が労働法を遵守するように確保するため、2000年に初めて設立された。
カンボジアで働く外国人は、労働許可証と長期ビザを取得するための十分な書類を持っている必要があり、それなしに働くことは許されない。
書類が不十分な場合は、人身売買のリスクがあるため、労働を許可してはならない。
労働省の3月の報告によると、現在カンボジアでは161か国からの27万57人の外国人が様々な分野で働いている。
現在カンボジアで最も多く働いている国籍は、中国、インドネシア、ベトナム、タイ、フィリピン、台湾、マレーシア、インド、韓国である。
また、カンボジアには常時約200万人の外国人が居住していると推定される。
労働省によると、カンボジアで働く外国人が税金を支払い、地元の物品やサービスに金銭を使うことで国家経済に大いに貢献している。
多くの外国人労働者は、カンボジアが持っていない技術的スキルを補完するために必要であり、カンボジア人労働者にそのスキルを将来的に提供するための技術訓練を行っている。
※ポステオリジナルニュースは各ニュースソースを参考に編集・制作しています。